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连南瑶族自治县教师流动工作管理委员会工作议事规则

索引号: 754533188/2017-00249 公开责任部门 连南县教育局
公开日期 2017-05-09 关键词
公开目录 文号
信息有效性 有效 公开形式 主动公开
内容概述

连南瑶族自治县教师流动工作管理委员会工作议事规则

 

    第一条 为规范和监督决策行为,推进教育系统人事工作决策的科学化、民主化,根据《事业单位人事管理条例》制定本规则。

第二条 本规则适用于在编在岗教职工人事工作会议。

第三条 县教师流动工作管理委员会决定教师人事工作事项,必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则;坚持集思广益、群策群力的原则;坚持解放思想、实事求是的原则;坚持少数服从多数,个人服从组织的原则;坚持依法决策、民主决策、科学决策的原则。

第四条 县教师流动工作管理委员会工作会议由组长或受其委托的副组长召集,委员会成员参加。会议可以根据需要,确定有关股室或学校负责人列席会议。

第五条 县教师流动工作管理委员会研究教职工人事工作事项时,必须有三分之二以上成员到会。

第六条县教师流动工作管理委员会工作会议议事范围:

(一)新招聘教师人事安排;

(二)县内教职工的调配(含县内教育系统调配,县内教育系统调往县内其他系统);

(三)县内调出、县外调入;

(四)其他需要提交教师流动工作管理委员会研究的工作事项。

第七条 教师流动工作管理委员会研究人事工作,按以下程序进行:

(一)会前准备。需提请教师流动工作管理委员会研究的人事工作事项,会前应经组长或受其委托的副组长审阅同意后,由县教育局准备书面材料。会议时间和议题一般应提前1天通知县教师流动工作管理委员会全体成员。

(二)研究讨论。会议研究工作事项在形成决定前,应先进行认真研究、充分讨论。县教育局分管人事的领导要全面、准确地介绍与议题相关的情况。参加会议的人员要紧紧围绕议题进行发言,充分发表自己的观点和意见。

(三)民主决策。在充分讨论的基础上,实行民主集中。决策时,应认真考虑少数人的不同意见;少数人的意见被否决后,允许其保留个人意见。会议召集人根据各成员发言情况进行综合,并提出结论性意见,在征求与会成员意见后形成最终表决意见。表决采取票决方式进行,以应到会成员超过半数同意形成决定。

(四)决策实施。会议决定的事项,由相关部门负责办理落实。

第八条  参加会议的人员应按规定准时到会。因事不能到会的,需书面请假并由会议召集人批准同意。会议期间如有特殊情况需要离开,应征得会议召集人的同意。

第九条  会议讨论情况、各成员发表的意见和会议形成的决定,未经批准公开,所有与会人员均不得以任何形式向外泄露。

第十条  做好有关会议记录。记录应包括会议时间、地点、主持人、出(缺)席情况及列席人姓名、会议议题、参会人员对议题发表的意见、表决的形式和结果等。会议记录不得对外借阅。如确需查阅会议记录的,应报会议召集人批准。成员因故不能参加会议的,会后由副组长负责将会议记录送阅,未到会的成员阅后应签署个人意见。

第十一条  决议形成后,如对决议有不同意见,不得对外发表反对言论。对于不遵守、不执行决议,或未能按照决议和分工履行职责,并造成不良影响和后果者,应当追究其责任。

第十二条  工作会议研究的问题凡涉及与会人员本人及其亲属的,应严格执行回避制度,直接关系人应主动提出回避。回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系

第十三条 本规则自发文之日起执行。